Портал в режимі тестування та наповнення
Меню
Оголошення про проведення відбору серед поліцейських в порядку просування по службі на заміщення вакантної посади начальника управління головної інспекції ГУНП у Вінницькій області
Опубліковано 03 жовтня 2024 року о 16:15

Управління головної інспекції (далі – УГІ ГУНП) є структурним підрозділом Головного управління Національної поліції у Вінницькій області (далі – ГУНП), який здійснює контроль за службовою діяльністю структурних підрозділів ГУНП, сприяє вдосконаленню їх службової діяльності та зміцненню службової дисципліни.


Діяльність УГІ ГУНП зосереджено насамперед на сприянні вдосконаленню службової діяльності працівників підрозділів поліції та зміцненню їх службової дисципліни, а також здійснення реалізації державної політики у сфері дотримання прав людини під час надання поліцейських послуг.


Основними завданнями УГІ ГУНП є: 


Проведення заходів з контролю за службовою діяльністю підрозділів Головного управління, оптимізації управлінських процесів, сприяння ефективній професійній діяльності поліцейських, державних службовців та інших працівників підрозділів Головного управління, дотримання ними службової дисципліни.


Моніторинг діяльності підрозділів Головного управління з метою виявлення тенденцій та чинників, які негативно впливають на ефективність виконання поліцейськими покладених на них завдань і функцій, ужиття в межах компетенції заходів щодо їх усунення, у тому числі шляхом надання пропозицій і рекомендацій керівництву підрозділів Головного управління.

Забезпечення реалізації в органах (підрозділах) поліції принципу дотримання прав людини під час застосування поліцейських заходів.

Координація діяльності підрозділів Головного управління, у тому числі шляхом участі в підборі, мотивуванні, та здійснення контролю за роботою працівників цих підрозділів.

Організаційно-методичне та інформаційне забезпечення підрозділів Головного управління, зокрема, упровадження та застосування в їх роботі ефективних методів, критеріїв, алгоритмів, механізмів та інструментів підтримки і контролю.


ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:


Повинен знати:

 

Конституцію України, Закон України «Про Національну поліцію», Закон України «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», Укази Президента України та розпорядження Кабінету Міністрів України, нормативно-правові акти МВС України, практику застосування чинного законодавства щодо діяльності підрозділів поліції; форми та методи контролю виконання рішень і доручень; основи організації праці та управління; структуру, принципи, методи правоохоронної діяльності НПУ, її правове забезпечення; управління персоналом; порядок використання автоматизованих інформаційних систем та банків даних; принципи та методи оцінки ефективності діяльності відповідного органу НПУ; види та форми звітності; правила ділового етикету та професійної етики; правила охорони праці та протипожежного захисту; положення стройової служби; правила зберігання та застосування табельної зброї; правові підстави та тактичні прийоми застосування фізичного впливу та спеціальних засобів під, час затримання громадян і застосування до них заходів примусу.


Квалiфiкацiйнi вимоги:

 

  • діючий поліцейський;
  • досвід роботи на керівній посаді в підрозділах Національної поліції України не менше 3-х років;
  • вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст, магістр за спеціальностями «Право», «Правознавство», «Правоохоронна діяльність»;
  • наявність державного сертифікату про рівень володіння державною мовою рівнів С1 або С2;
  • загальний стаж роботи в ОВС або НПУ не менше 10-ти років.

Бажані якості та навички:


  • досконале знання нормативно-правових актів з питань діяльності управління головної інспекції та знання правових засад діяльності інших підрозділів поліції;
  • знання положень Конституції України, Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Законів України «Про Національну поліцію», «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації»;
  • вміння правильно визначати та формулювати стратегічні, тактичні та оперативні цілі і завдання;


володіння аналітичними здібностями;


вміння розподіляти ролі в колективі й делегувати повноваження;


здатність знаходити найкоротший шлях до поставленої мети;


здатність швидко і самостійно приймати рішення;


самокритичність щодо підсумків своєї діяльності, вміння проводити якісний аналіз ситуації;


навички проведення аналізу та дослідження різного роду інформації;


доброчесність та бездоганна репутація;


фундаментальні знання та достатній практичний досвід;


володіння високими організаторськими та лідерськими здібностями;


комунікабельність, стресостійкість;


високий рівень особистої відповідальності;


вміння працювати в команді;


володіння навичками ефективної комунікації;


компетентність, цілеспрямованість та послідовність;


висока працездатність та самоконтроль;


наявність теоретичних знань, умінь, навичок та інших компетентностей, достатніх для продукування нових ідей, розв’язання комплексних проблем у галузі професійної діяльності;


здатність вміло комбінувати новаторські схеми управління зі своїм особистим практичним досвідом;


самокритичність та креативність;


дисциплінованість, самоорганізованість;


висока мотивація та орієнтація у нормах діючого законодавства;


  • здатність до критичного та аналітичного мислення;


  • вміння чітко висловлювати й аргументовано відстоювати власну точку зору, вести дискусію.


  • Додаткові вимоги:


  • готовність до проходження опитування з використанням поліграфа;


  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача;


  • готовність до відряджень;


  • наявність водійського посвідчення категорії «В» та практичні навички керування транспортними засобами.


 

Для участі у відборі на зайняття вказаної вакантної посади необхідно:


 1. Заповнити АНКЕТУ встановленої форми;


 2. Отримати за місцем проходження служби службову характеристику, у підрозділі кадрового забезпечення біографічну довідку.


 3. В період з 03 по 12 жовтня 2024 року надіслати анкету, службову характеристику, біографічну довідку та сертифікати про знання української (обов’язково) і іноземної мов (за наявності) на електронну адресу [email protected], або у друкованому вигляді подати в каб. 111 СОВ УКЗ ГУНП у Вінницькій області.

 

 Після опрацювання поданих анкет та перевірки інформації, кандидатів буде запрошено до Головного управління Національної поліції у Вінницькій області (м. Вінниця, вул. Театральна, 10):

 - для проходження тестування (оцінка рівня логічного й аналітичного мислення, знання законодавчої бази та професійних знань), у період з 14 по 17 жовтня 2024 року

для опитування з використанням поліграфа, у період з 18 по 23 жовтня 2024 року;

 - для проходження співбесіди з тимчасовою консультативною комісією, у період з 24 по 25 жовтня 2024 року.


Довідкову інформацію можна отримати за телефонами: (067) 430-52-67, (0432) 59-42-22, або електронною поштою [email protected]



Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux